2024年7月14日，全国服装3D数字化设计技能等级证书种子师资暨考评员培训班在浙江宁波开班，来自全国13所普通本科和应用型本科院校、31所高职院校、8所中职院校、9家行业企业的120余位专业骨干教师和企业技术骨干参加本次培训。
本次培训班由中国纺织服装教育学会主办，北京锦达科教开发总公司、浙江纺织服装职业技术学院承办，全国纺织服装数字化产教联盟、浙江凌迪数字科技有限公司、宁波凯信服饰股份有限公司、青岛希柏润工贸有限公司提供支持。中国纺织服装教育学会会长倪阳生、浙江纺织服装职业技术学院校长郑卫东、北京服装学院服装艺术与工程学院院长郭瑞良、北京锦达科教开发总公司总经理初东廷、浙江凌迪数字科技有限公司创始人CEO刘郴、宁波凯信服饰股份有限公司副总裁张京燕、杭州锦惠贸易有限公司董事长周斌、青岛希柏润工贸有限公司副总经理朱大伟等出席开班仪式。开班仪式由浙江纺织服装职业技术学院副校长朱远胜主持。
倪阳生在讲话中指出，纺织服装产业是我国的支柱产业，也是世界领先产业，“科技、时尚、绿色”是纺织服装产业发展的三大战略，服装智能制造一直走在各个行业的前列，数字化和人工智能在服装产业的应用已经成为明显的发展趋势。服装3D数字化证书设立的初衷是顺应行业发展的人才需求，为行业培养数字化创新型人才，这项工作在纺织服装数字化应用专委会、社会评价组织以及相关院校和企业的支持下，一直在有条不紊地向前推进，而且速度在越来越快。他强调，参加此次种子师资和考评员培训班的各位老师，既是服装3D证书深入实施的参与者，也是将来广泛推广的传播者，学习任务艰巨且责任重大，希望大家深入了解数字化技术在产业中的最新应用，全面掌握证书培训与考评的一系列标准、原则和方法；同时要拓宽视野，服装3D证书不仅仅局限于在学生中开展，而是要推广到产业和企业中去，为服装行业的发展培养更多数字化人才。
郑卫东代表纺织服装数字化应用专委会和浙江纺织服装职业技术学院致辞，他表示，浙纺正在全力推动专业数字化转型升级，近年学校围绕数字化建设取得了系列成果，如教育部示范培育基地、国家级教学成果一等奖等。大家对此次培训都充满了期待，数字化改革特别是人工智能给教育带来的变革不仅体现在新算法、新技术的突破上，更根本的是需要加快提升院校教师、企业员工的数字素养，使数字化技术、人工智能技术真正通过教师和员工传递到教学、生产和管理的全过程中去，使数字化和人工智能赋能教育和生产，让教学和生产更有效率、更加具有创造力、更富有个性化。
初东廷代表服装3D数字化证书评价组织北京锦达科教开发总公司在致辞中表示，培训师和考评员不仅是技术的评判者，更是行业规范的制定者和创新理念的传播者，他同时提出四点期望：一是拥抱变化，持续学习，保持对新技术的敏感性和持续学习的能力，成为技术的引领者，而非追随者；二是坚守公正无私的原则，严格按照行业标准与规范执行，确保每一次评价都准确无误，公平合理；三是激发创意，鼓励创新，不仅要评估技术应用的熟练程度，更要善于发现和鼓励设计中的独创性思维，推动设计语言的多元化发展；四是搭建桥梁，促进行业交流，建立起学校与企业之间的沟通桥梁，促进知识共享，资源互补，共同探索服装3D数字化设计的无限可能。
开班仪式结束后，来自院校、企业、行业协会的专家学者和业界大咖为参培老师们分享了精彩的专题报告，受到参培老师们的热烈欢迎与喝彩。
北京服装学院服装艺术与工程学院院长郭瑞良作《服装3D数字化趋势与应用》专题报告
浙江凌迪数字科技有限公司创始人CEO刘郴作《AI+3D：时尚行业的新工具》专题报告
杭州锦惠贸易有限公司创始人、董事长周斌作《数字资产，上下游生态——先进制造的核心竞争力》专题报告
宁波凯信服饰股份有限公司副总裁、设计总监张京燕作《数字化改变传统服装行业——数字化在ODM生产行业的发展及未来》专题报告
中国美术学院教授、浙江省创意设计协会理事长吴海燕作《时尚设计应对数能时代的知识构建》专题报告
浙江纺织服装职业技术学院时装学院院长陈海珍作《数升智改背景下服装3D设计人才培养路径实践探索》专题报告
北京锦达科教开发总公司顾问侯凤仙教授作《服装3D数字化设计技能等级标准、考核大纲及方案解读》专题报告
北京锦达科教开发总公司培训经理袁永潇作《服装3D数字化设计技能等级证书考核系统操作指南解读》专题报告
本次服装3D证书种子师资暨考评员培训班是首次举办，旨在深入贯彻和落实国家《“十四五”数字经济发展规划》《数字中国建设整体布局规划》《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》等文件精神，培育一批具备高水平服装3D数字化设计技能的培训师和考评员，加快构建服装数字化人才支撑和评价体系，推动产教融合创新发展。